Szkolenie skierowane jest do osób chcących wzmocnić swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w obszarze kadrowo płacowym.
- Kurs realizowany jest w formule zdalnej za pośrednictwem platformy do nauki zdalnej. Platforma umożliwia bezpośredni kontakt podczas spotkania, zadawanie pytań, dyskusję.
- Uczestnicy w ramach kursu otrzymują autorskie materiały szkoleniowe oraz wskazówki do literatury przedmiotu.
- Po zakończonym kursie każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie/certyfikat ukończenia kursu, z wyszczególnieniem tematyki oraz ilością zrealizowanych godzin.
- W ramach wsparcia poszkoleniowego uczestnik może w ciągu 30 dni skorzystać z 8h bezpłatnych konsultacji w zakresie tematyki omawianej na szkoleniu.
Czas trwania:
ok. 20h dydaktycznych
Termin: 26-27 luty 2022
godz. 9.00
Cena:
246,00 zł/os
*studenci 10% rabat
Program:
Moduł I- Prawo pracy (Kadry)
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej ( zmiany w 2019 roku).
- Nawiązanie i ustanie stosunku pracy, rodzaje umów o pracę ( w tym obowiązki pracodawcy wobec nowozatrudnionych).
- Czas pracy i urlopy ( urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, uprawnienia związane z rodzicielstwem).
Moduł II- Wynagrodzenia ( i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy)
- Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona.
- Wynagrodzenie za czas urlopu, wynagrodzenie z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby, wynagrodzenie za czas przestoju, ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
- Obowiązki pracodawcy wobec ZUS i Urzędu Skarbowego.
Zajęcia zgodne ze stanem prawnym na dzień emisji szkolenia
Zapisz się na szkolenie:
Szczegółowy regulamin szkoleń znajdziesz tutaj.