Obsługa kadrowo-płacowa
Obowiązki pracodawcy- dlaczego musisz o tym pamiętać.
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest między innymi prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w
skład której wchodzą akta osobowe oraz tzw. pozostała dokumentacja pracownicza. Ważnym
zadaniem każdego pracodawcy jest rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń.
Ważne: Od 01 stycznia 2022 roku kwota zmniejszająca podatek przy obliczaniu wynagrodzeń wynosi
425 zł. Aby pracownik mógł z niej skorzystać zobowiązany jest złożyć pracodawcy Pit 2.
Zadaj pytanie o ofertę
Wysokość ceny zależy od wielu czynników, takich jak :
- kompleksowość obsługi
- ilości pracowników
- obsługi systemu dofinansowania wynagrodzeń SODiR, za każdego zatrudnionego podlegającego dofinansowaniu